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系好勞動關(guān)系“和諧扣”
——內(nèi)蒙古工會工作高質(zhì)量發(fā)展系列報(bào)道之五

“接地氣、有意思,法治情景劇既讓我們學(xué)到了維權(quán)知識,又送來了歡樂,非常有警示教育意義?!比涨?,自治區(qū)總工會深入呼和浩特市圓通速遞開展企業(yè)勞動用工“法律體檢”,同時(shí)送上一場精彩的法治情景劇,現(xiàn)場職工紛紛拍手叫好。
這是自治區(qū)總工會創(chuàng)新普法形式的生動縮影。5年來,自治區(qū)總工會堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和中國工會十八大精神,在自治區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線,圍繞服務(wù)自治區(qū)辦好兩件大事、實(shí)施“六個(gè)工程”工作大局,進(jìn)一步強(qiáng)化源頭參與、健全制度機(jī)制、擴(kuò)大組織覆蓋、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),在依法維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面做了大量工作,取得了明顯成效,為筑牢祖國北疆安全穩(wěn)定屏障作出積極貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)源頭參與維護(hù)
自治區(qū)總工會推動自治區(qū)人大常委會先后出臺《內(nèi)蒙古自治區(qū)工會勞動法律監(jiān)督條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施<中華人民共和國工會法>辦法》。
全區(qū)各級工會不斷強(qiáng)化源頭參與,完善政府與工會聯(lián)席會議制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制等,積極代表廣大職工主動參與涉及職工利益的法律法規(guī)政策的制定修改,參與各級人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察等,開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系宣傳月活動,努力從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。全區(qū)共認(rèn)定和諧勞動關(guān)系單位3777家、工業(yè)園區(qū)18個(gè)。
將全面推進(jìn)勞動法律監(jiān)督“一函兩書”和勞動爭議多元化解工作作為服務(wù)自治區(qū)辦好兩件大事的具體舉措,每年招工用工旺季、夏季高溫天氣,自治區(qū)工會勞動法律監(jiān)督委員會向全區(qū)各用工單位發(fā)出《勞動法律監(jiān)督提示函》,倡導(dǎo)依法規(guī)范用工;制定《工會勞動法律監(jiān)督員管理暫行辦法》,加強(qiáng)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)。
年初以來,各級工會發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督提示函350多份、意見書54份,督促整改各類問題隱患283個(gè);成功調(diào)解勞動爭議案件1060余件,為2512名職工挽回經(jīng)濟(jì)損失4886.5萬多元;12351服務(wù)職工熱線與網(wǎng)絡(luò)端并網(wǎng)運(yùn)行,接聽職工來電9211件,答復(fù)9195件,辦結(jié)率和滿意率均為100%。
集體協(xié)商提質(zhì)增效
為了最大限度將勞動爭議矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),全區(qū)各級工會大力實(shí)施集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”專項(xiàng)行動和“同商共議 和諧共贏”平臺企業(yè)集體協(xié)商專項(xiàng)行動,推動集體協(xié)商工作提質(zhì)增效,最大限度維護(hù)職工合法權(quán)益。
截至目前,全區(qū)建會企業(yè)累計(jì)簽訂集體合同10.9萬份,覆蓋企業(yè)12.5萬家、職工1181.4萬人,簽訂工資專項(xiàng)集體合同10.2萬份,覆蓋企業(yè)10.2萬家、職工1043.1萬人;平臺企業(yè)簽訂集體合同960份,覆蓋企業(yè)1817家、新就業(yè)形態(tài)勞動者8.6萬人,切實(shí)保障了廣大職工合法權(quán)益。
學(xué)法知法懂法才能自覺尊法守法用法。自治區(qū)總工會連續(xù)9年打造“勞動托起中國夢·法治燭照職工心”全區(qū)職工法律知識競賽活動品牌,參加職工累計(jì)達(dá)380多萬人次,在廣大職工中掀起學(xué)法熱潮。
近年來,“職工烏蘭牧騎+普法”“法治情景劇進(jìn)工地”演出等創(chuàng)新普法形式受到職工歡迎,通過多種藝術(shù)形式增強(qiáng)了普法吸引力。同時(shí),自治區(qū)總工會積極拓寬普法渠道,推出“互聯(lián)網(wǎng)+”法律服務(wù),開設(shè)“北疆職工法律講堂”以案釋法,播出百集普法動畫、短視頻等,增強(qiáng)了職工普法實(shí)效。各級工會開展了“法律講堂”“每周普法”“法連你我”等線上法律服務(wù),播出普法作品627部,瀏覽量達(dá)460多萬人次。打造“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)牧民工普法品牌,實(shí)地宣講3720場次,服務(wù)農(nóng)牧民工56.7萬人次。
構(gòu)建多元化解機(jī)制
“小站點(diǎn)”發(fā)揮“大作用”。各級工會以有平臺、有隊(duì)伍、有制度、有保障、有標(biāo)準(zhǔn)、有成效“六有”標(biāo)準(zhǔn),在園區(qū)、街道、社區(qū)打造基層勞動關(guān)系服務(wù)站點(diǎn),通過開展思想引領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、維權(quán)幫扶、法律援助、勞動爭議糾紛調(diào)處等綜合性服務(wù),推動勞動關(guān)系公共服務(wù)向基層延伸,先后調(diào)處勞動爭議糾紛397件,為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失470多萬元。
認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,大力推進(jìn)“工會+法院+檢察院+人社+司法+信訪”勞動爭議多元化解工作由線下為主向線上為主、線下線上相結(jié)合轉(zhuǎn)變,全區(qū)建設(shè)103個(gè)勞動爭議訴調(diào)工作室,辦理法律援助案件3480余件,為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失11280余萬元,調(diào)解勞動爭議案件2254件,為4797名職工挽回經(jīng)濟(jì)損失9166.5萬元。
深入2396家企業(yè)開展“勞動用工法律體檢”,提供勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)評估637件次,督促整改各類問題隱患383件,有效維護(hù)了職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
針對重點(diǎn)職工群體,自治區(qū)總工會與司法廳聯(lián)合開展“勞動筑夢·法治相隨”新就業(yè)形態(tài)勞動者公益法律服務(wù)專項(xiàng)行動,各級工會組建852支法律服務(wù)小分隊(duì),開展普法宣傳2820余場,服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者16.7萬余人次。
職工維權(quán)無小事,枝葉之間總關(guān)情。自治區(qū)總工會將在堅(jiān)決維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全、深化集體協(xié)商工作、深化法治宣傳教育工作上下功夫,切實(shí)履行好工會主體責(zé)任,不斷提升全面推進(jìn)勞動法律監(jiān)督“一函兩書”和勞動爭議多元化解工作的維權(quán)質(zhì)效,為維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,為自治區(qū)實(shí)現(xiàn)闖新路、進(jìn)中游目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。
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