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四方英才聚 潮涌匯北疆

——自治區(qū)“一心多點(diǎn)”人才工作綜述

2021年09月29日09:23 | 來源:內(nèi)蒙古日報(bào)
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  這是令人自豪的內(nèi)蒙古:從西部的賀蘭山,到中部的陰山,再到東部的大興安嶺,景色多樣,資源豐富,蘊(yùn)含了絢麗多彩的歷史文化。

  這是必須面對的內(nèi)蒙古:發(fā)展不充分,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對薄弱,人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu),尤其是高層次人才匱乏,創(chuàng)新資源稟賦與區(qū)位優(yōu)勢都不明顯。

  站在新的時(shí)代坐標(biāo)上,內(nèi)蒙古該如何突圍?

  “發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力!绷(xí)近平總書記高瞻遠(yuǎn)矚,擘畫發(fā)展藍(lán)圖。依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),才能使經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)現(xiàn)彎道超車,而創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的本質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng),人才聚,則事業(yè)興。

  聞鼙鼓而思良將。內(nèi)蒙古以更高的站位、更寬的視野全力推進(jìn)人才工作,創(chuàng)新提出以首都為中心,以京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)和華中、西北、東北地區(qū)等為多點(diǎn)柔性引才;以首府為中心,以呼包鄂烏產(chǎn)業(yè)群、沿黃生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶、蒙東地區(qū)等為多點(diǎn)全域聚才;以黨管人才為中心,以相關(guān)職能部門和用人單位為多點(diǎn)服務(wù)人才用好人才的“一心多點(diǎn)”人才工作整體思路,推動(dòng)形成“心”“點(diǎn)”聯(lián)動(dòng)、互動(dòng)發(fā)展的人才工作新格局。

  棋局布定,落子有聲。渴望人才強(qiáng)區(qū)的誠意和實(shí)舉屢屢撥動(dòng)各類人才心弦。

  對外,開放引才聚才——

  舉辦“首都引才周”活動(dòng),走進(jìn)清華、北大專項(xiàng)引才,從國內(nèi)部分重點(diǎn)院校定向選調(diào)420名應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到自治區(qū)或盟市機(jī)關(guān)工作,自治區(qū)本級通過“綠色通道”剛性引進(jìn)人才1000余人。與國內(nèi)重點(diǎn)高校開展人才合作,積極從清華、復(fù)旦等名校引進(jìn)高端人才到內(nèi)蒙古高校工作。打造北京“人才飛地”,內(nèi)蒙古首個(gè)區(qū)外異地人才孵化器——內(nèi)蒙古科創(chuàng)中心在北京市京蒙高科大廈掛牌成立,探索“研發(fā)在北京、轉(zhuǎn)化在內(nèi)蒙古”的柔性引才模式。各盟市積極融入“一心多點(diǎn)”工作布局,以“鴻雁計(jì)劃”為抓手,目前已經(jīng)構(gòu)建了京津冀、長三角、珠三角、海外及博士服務(wù)團(tuán)五大板塊,集聚高層次人才2000余人。依托北京、上海、深圳、武漢等37個(gè)城市人才工作站,各盟市不斷深化同區(qū)外“多點(diǎn)”人才交流合作。

  對內(nèi),多措并舉育才儲(chǔ)才——

  自治區(qū)連續(xù)舉辦八屆“草原英才”高層次人才合作交流會(huì)暨呼包鄂烏人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動(dòng),累計(jì)吸引參會(huì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)9000余家,呼包鄂烏引才聚才合力持續(xù)增強(qiáng)。成立呼和浩特科創(chuàng)中心,同期開展創(chuàng)建國家級科技企業(yè)孵化器工作;舉辦“院士青城行”活動(dòng),揭牌成立了半導(dǎo)體材料院士工作站等10個(gè)工作站,集中簽約創(chuàng)新聯(lián)合體項(xiàng)目10個(gè)、乳業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目10個(gè)、六大產(chǎn)業(yè)集群合作項(xiàng)目10個(gè);深化與北京地區(qū)交流合作,促進(jìn)區(qū)內(nèi)外“雙心”互動(dòng)。與北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、中國人民大學(xué)、中央民族大學(xué)簽訂合作協(xié)議,建立了大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn))呼和浩特基地。呼和浩特·中關(guān)村智酷人才與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地引入簽約企業(yè)35家,形成域外、本地企業(yè)共同發(fā)展,大中小微企業(yè)并存的多元分布的企業(yè)生態(tài),實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值達(dá)8000萬元。

  天下英才,逐大勢而動(dòng),擇熱土而棲。內(nèi)蒙古以包容開放的政策和海納百川的氣概,引燃了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的持續(xù)熱情,積蓄起高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。

  華訊高科股份有限公司創(chuàng)始人王大林是美國紐約理工大學(xué)工商管理碩士、中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)在讀博士。2012年,他毅然放棄名企工作和優(yōu)厚待遇,回到呼和浩特市創(chuàng)業(yè);叵肫饎(chuàng)業(yè)時(shí)的艱辛,王大林感慨萬千,公司初創(chuàng)時(shí)期,一沒資金,二沒客戶,生存壓力巨大!案飨嚓P(guān)部門給予了許多精準(zhǔn)到位的政策支持,一方面為企業(yè)培養(yǎng)熟悉科技創(chuàng)新政策的‘權(quán)威人士’,提高企業(yè)政策運(yùn)用和指導(dǎo)水平;另一方面,靠前服務(wù),幫助解決實(shí)際困難!睅啄陙,華訊高科股份有限公司陸續(xù)引進(jìn)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀人才百余名,其中高校畢業(yè)生占20%。

  人才有用武之地、無后顧之憂。在內(nèi)蒙古,一個(gè)覆蓋思想、工作、創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)、生活的人才優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)體系正在不斷完善,一件件涉及人才衣、食、住、行的“實(shí)事好事”不斷落實(shí):自治區(qū)黨委常委每人聯(lián)系服務(wù)3名專家,經(jīng)常同他們保持聯(lián)系,用心、用情與高層次人才交流;自治區(qū)圍繞團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)專家工作,積極組織開展專家學(xué)術(shù)休假、國情研修等活動(dòng),加大人才關(guān)心關(guān)愛;以選樹愛國奮斗先進(jìn)典型、編印風(fēng)采錄等形式,深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神 建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng),營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

  服務(wù)人才的內(nèi)容不盡相同,但都指向一個(gè)方向——拿出真情實(shí)感、拴心留人,拿出真招實(shí)策、排憂解難。用充分的尊重、足夠的信任、真誠的關(guān)心,真正讓人才把心留下、把根扎深。

  要看銀山拍天浪,開窗放入大江來。高質(zhì)量發(fā)展大幕已經(jīng)拉開,干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)更加精彩,內(nèi)蒙古渴求人才的初心不變,廣納人才的誠意不變,服務(wù)人才的承諾不變,“天下英才紛至沓來、源頭活水驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新”的愿景正逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。(記者 宋爽)

(責(zé)編:張雪冬、劉澤)

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