高校畢業(yè)生就業(yè)，關(guān)乎國計，承載民生。近年來，為切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，霍林郭勒市人社部門多點發(fā)力，精準施策，通過擴大就業(yè)供給、拓寬就業(yè)渠道、落實幫扶政策等有力舉措，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)，穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”。

開展專項活動，提高高校畢業(yè)生就業(yè)率。2024年緊盯高校畢業(yè)生離校窗口期，霍林郭勒市人社部門積極打好“主動仗”，通過定期走訪企業(yè)，摸清全市重點企業(yè)、規(guī)上企業(yè)、重大項目等的企業(yè)用工信息，挖潛就業(yè)崗位，促進就業(yè)擴容。密集多頻開展“春風行動”“就業(yè)援助月”“職引未來”等招聘會共20場，其中，開展線下招聘會18場，招聘會共80家企業(yè)參會，累計提供招聘崗位6600余個，到場求職6800余人，發(fā)放宣傳資料6900余份，投放簡歷2455余人；開展線上直播帶崗2場，共34家企業(yè)參加，提供崗位1515個，在線觀看人數(shù)累計達到30369人次，目前為止累計上崗300余人，其中大專以上畢業(yè)生60余人，實現(xiàn)崗位供給與畢業(yè)生就業(yè)需求精準匹配。

加強政策宣傳，強化崗位精準推送。充分利用多種宣傳渠道和媒介，依托“線上+線下”的方式，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉度。線上通過微信公眾號、融媒體中心等平臺發(fā)布政策宣傳信息，讓求職者足不出戶便可輕松獲取崗位信息，實現(xiàn)高效、便捷就業(yè)。線下開展企業(yè)走訪活動、就業(yè)政策四進活動，通過“進家門”“進社區(qū)”“進商超”“進企業(yè)”進行“點對點”“面對面”“一對一”“實打?qū)崱闭咝麄骰顒?，發(fā)放各類宣傳資料8000余份，變“人找政策”為“政策找人”。同時，鼓勵高校畢業(yè)生“接單”響應，開發(fā)人才儲備崗位共有9家企業(yè)，人才儲備60人；招募就業(yè)見習崗位334個，招募見習人員111人。

加大扶持力度，讓困難高校畢業(yè)生盡早就業(yè)。人社部門協(xié)調(diào)街道社區(qū)對霍林郭勒市就業(yè)困難高校畢業(yè)生精準摸排，鎖定離校未就業(yè)畢業(yè)生和困難高校畢業(yè)生群體，建立困難高校畢業(yè)生人才信息庫，整理臺賬，點對點按照“專人服務、持續(xù)跟進”的模式，通過電話回訪，做好困難高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，加強高校畢業(yè)生就業(yè)崗位精準推送“暖心服務”，實現(xiàn)“人找工作”到“工作找人”的轉(zhuǎn)變，進一步推進困難高校畢業(yè)生回到“家門口”就業(yè)，讓“英雄有用武之地”。對于無法實現(xiàn)市場就業(yè)的困難高校畢業(yè)生開展公益性崗位兜底幫扶，2024年開發(fā)高校畢業(yè)生公益性崗位12個，進一步兜牢高校畢業(yè)生就業(yè)底線。（由海萍、張昊）

來源：通遼市人社局

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