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人民建議 | 網(wǎng)友建議加強(qiáng)人才引進(jìn) 內(nèi)蒙古:大力引才聚才 持續(xù)強(qiáng)化人才服務(wù)保障

近日,有網(wǎng)友通過人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”留言為內(nèi)蒙古人才引進(jìn)工作建言。網(wǎng)友表示:“建設(shè)模范自治區(qū),人才很關(guān)鍵,對(duì)于引進(jìn)人才的渠道要拓展、對(duì)人才引進(jìn)后的待遇落實(shí)還是要進(jìn)一步優(yōu)化和完善,不能因?yàn)橐恍┘?xì)節(jié)涼了一線人員的心,要為他們提供寬松便利的工作條件,優(yōu)待人才,才能獲得回報(bào)?!?/p>
網(wǎng)友留言。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)該條留言作出答復(fù),詳細(xì)介紹了內(nèi)蒙古在拓展引才渠道、落實(shí)人才待遇方面工作,回應(yīng)網(wǎng)友關(guān)切。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)留言作出答復(fù)。
一是大力引才聚才。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見》《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,建立了高層次人才引進(jìn)“綠色通道”,高效便捷辦理引才備案手續(xù)。持續(xù)動(dòng)態(tài)發(fā)布高層次人才需求目錄,搭建人才與用人單位高效便捷交流平臺(tái)。全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作中,明確對(duì)高層次、急需緊缺專業(yè)人才招聘,可降低開考比例或不設(shè)開考比例,劃定成績(jī)合格線;也可采取直接面試、組織考察等方式招聘;對(duì)本地區(qū)急需緊缺人才,可從招聘計(jì)劃中拿出一定數(shù)量的崗位,采取“走出去”方式,赴高校、科研院所等進(jìn)行招聘。以“廣納英才·智匯草原”引才活動(dòng)為引領(lǐng),自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳每年組織全區(qū)企事業(yè)單位赴區(qū)外一流高校開展畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)。
二是強(qiáng)化人才服務(wù)保障。每年一季度,開展上一年度引進(jìn)人才科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持申報(bào)評(píng)審工作。2018年以來,給予自治區(qū)本級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才共計(jì)9388萬元科研經(jīng)費(fèi)支持。其中,2023年,給予2022年度引進(jìn)的248名人才3740萬元經(jīng)費(fèi)支持,與支持2021年度引進(jìn)優(yōu)秀人才相比,資金總量是1.78倍,支持人數(shù)是2.14倍。對(duì)引進(jìn)的一至四類高層次領(lǐng)軍人才“一對(duì)一”落實(shí)科研支持經(jīng)費(fèi),2022年至今,7名四類以上領(lǐng)軍人才共計(jì)獲得7110萬元科研經(jīng)費(fèi)支持。通過開展“杰出人才獎(jiǎng)”“突出貢獻(xiàn)專家”“青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)”等人才選拔表彰,實(shí)施“草原英才”工程青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃等項(xiàng)目,逐步建立高層次人才選拔培養(yǎng)體系,助推優(yōu)秀人才脫穎而出。鼓勵(lì)各地向人才提供安家補(bǔ)助、購(gòu)(租)房補(bǔ)助等,將符合條件的人才納入公租房保障范圍,組織開展專家學(xué)術(shù)休假、專家慰問等活動(dòng),不斷提升高層次人才服務(wù)保障水平。
下一步,內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳將持續(xù)加大引才力度、落實(shí)引才待遇、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
您還有哪些建議?歡迎來“領(lǐng)導(dǎo)留言板”聊聊。
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