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團旗委圍繞“三個聚焦”推動縣域共青團基層組織改革落地見效

2023年07月21日10:24 |
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自縣域共青團基層組織改革工作啟動以來,團旗委緊緊圍繞黨的二十大精神以及習近平總書記關(guān)于共青團工作和青年工作的重要思想,牢牢把握改革方向,積極探索團的基層組織建設(shè)新思路、新模式,引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務青年,圍繞“三個聚焦”扎實推動改革成勢見效。

聚焦強隊伍——團的骨干隊伍不斷壯大

充實基層工作力量。多渠道充實共青團的工作骨干,團旗委選配掛兼職團干部15名,是改革前的3.7倍;基層團組織選配掛兼職團干部24名,是改革前的2倍,制定并印發(fā)了《共青團土默特左旗委員會關(guān)于對掛職、兼職干部考評管理辦法(試行)》,運用“實績評議+團內(nèi)評議+黨政評議”的方式對掛(兼)職干部進行等次評價,設(shè)定了崗位目標,根據(jù)期滿考核結(jié)果,團組織向黨組織推選優(yōu)秀團干部,將評價結(jié)果與獎勵懲戒、評先樹優(yōu)掛鉤,鼓勵團干部履職盡責、擔當作為。通過“專兼掛”工作機制,把能人聚起來,多渠道充實各級團組織的工作力量,形成了一支充滿活力、業(yè)務過硬的團干部隊伍。

優(yōu)化團的工作機制。聯(lián)合旗委組織部制定并印發(fā)了《關(guān)于做好村(社區(qū))第一書記、黨支部書記兼任團建指導員的通知》《全旗共青團推優(yōu)入黨工作實施辦法(試行)》等,實行黨建指導員、村(社區(qū))第一書記、黨支部書記兼任團建指導員工作,明確推優(yōu)對象和推優(yōu)條件,全面落實了共青團員“推優(yōu)”入黨制度,形成黨團工作同抓、黨團干部同管,為黨育人主責主業(yè)更加有力的工作機制。制定并印發(fā)了《共青團土默特左旗委員會關(guān)于基層團組織書記述職評議考核辦法(試行)》。推進基層團組織書記述職評議工作,壓緊壓實各級團組織書記抓團建工作主體責任,擴大組織有效覆蓋,加強團員教育管理,全面推進從嚴治團,切實提升基層共青團組織的組織力、引領(lǐng)力、服務力和大局貢獻度。

聚焦打基礎(chǔ)——促進團組織有效覆蓋

鞏固團的基層組織基本盤。黨政機關(guān)、學校、鄉(xiāng)村等傳統(tǒng)領(lǐng)域團的組織共有733個,其中團委21個,團工委5個,團總支16個,團支部596個,包括學校領(lǐng)域團支部223個,村級團支部373個,畢業(yè)生團支部有95個,實現(xiàn)基層團組織全覆蓋,常態(tài)化開展培訓教育,不斷鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域團組織在思想政治引領(lǐng)、聯(lián)系服務團員青年方面的主陣地作用。

探索團建帶隊建新模式。在4個社區(qū)建立了校外社區(qū)少工委,由轄區(qū)內(nèi)學校校長和社區(qū)書記擔任社區(qū)少工委主任,全面落實了社區(qū)少工委“雙主任制”的工作制度,為少先隊員搭建了學習平臺,利用假期、課余時間帶領(lǐng)青年家長群體共同開展志愿服務等校外實踐活動。

抓實新興領(lǐng)域團建工作。為加強與新興青年群體的聯(lián)系、管理與引導,深化青年服務,助力“兩新”領(lǐng)域青年成長成才,建立“兩新”領(lǐng)域團員評價機制,將團員參與學習、志愿服務、參加組織活動等項目化、分值化,實行定量積分與定性考評相結(jié)合,“五四”期間評選表揚“兩新”領(lǐng)域青年文明號2個,并持續(xù)擴大“兩新”組織、新興青年群體團的組織覆蓋。

推進“青年之家”“團代表聯(lián)絡站”建設(shè)運營。圍繞青少年需求,將“青年之家”“團代表聯(lián)絡站”作為團員青年的歸屬地。建立完善了18個“青年之家”,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋,為全旗青少年打造線上線下理論學習陣地,上半年組織青少年緊緊圍繞黨政中心工作任務,積極參與政策宣講、鄉(xiāng)村振興志愿服務、人居環(huán)境整治、普法禁毒宣傳等活動28場次;持續(xù)落實團代表聯(lián)絡站委員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系團員青年的“兩聯(lián)”工作機制,制定印發(fā)了《關(guān)于做好土默特左旗基層團(工)委書記聯(lián)系重點青少年點對點幫扶工作的通知》,實行團干部包重點青少年機制,從物質(zhì)投入、思想關(guān)心、情感關(guān)懷、學業(yè)幫教、心理疏導等5個方面密切聯(lián)系青少年,每年點對點幫扶2次以上,切實幫助青少年解決急難愁盼問題。

聚焦提質(zhì)效——團組織建設(shè)工作全面加強

規(guī)范基層團務工作,團旗委制定印發(fā)了《土默特左旗團務工作規(guī)范化指引》手冊。從團的基層組織設(shè)立、基層團組織換屆工作、發(fā)展團員、三會兩制一課、團員教育評議工作、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團日活動、新時代團員先進性評價工作八個部分入手,為團干部精準做好團務工作提供指導。在全面從嚴治團中提高團員發(fā)展質(zhì)量,把8學時團課教育、20小時志愿服務時長作為入團必備條件;嚴格按照團章規(guī)定的標準發(fā)展團員,構(gòu)建團員發(fā)展完整評價體系,針對6個群體(即:初中學生團員、高中(中職)學生團員、普通高校學生團員、機關(guān)事業(yè)單位團員、國有企業(yè)團員、其他職業(yè)團員)領(lǐng)域制定積分參考細則,引導學生及社會領(lǐng)域入團積極分子參加活動,獲取積分,自覺接受團前教育,積極向團組織靠攏。2023年合理調(diào)控團學比例,共發(fā)展共青團員326名,其中社會領(lǐng)域發(fā)展團員3名,舉辦“青春踐行二十大 踔厲奮發(fā)向未來”全旗中學中職團員示范性入團儀式,新發(fā)展團員電子檔案建檔率100%,對新發(fā)展團員各項材料進行復核并對電子檔案進行抽查,有效提升團員發(fā)展質(zhì)量。

“下一步,團旗委將聚焦縣域改革的突出問題,集中發(fā)力,不斷豐富載體、拓寬路徑,以改革實效增強團員青年的獲得感、歸屬感和認可度,嚴格把握時間節(jié)點,強化工作落實,通過縣域共青團基層組織改革展現(xiàn)新作為、打開新局面,不斷推動土左旗共青團事業(yè)取得新成效?!眻F旗委相關(guān)負責人表示。

來源:呼和浩特市土左旗委宣傳部

(責編:齊浩男、劉澤)

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