今年以來，烏海市聚焦持續(xù)提升干部能力推動高質量發(fā)展，全面實施干部教育培訓“十大行動計劃”，緊盯干部培訓需求、始終堅持問題導向，多措并舉破解“教什么”“誰來教”“怎么教”等重點難點問題，切實推動干部能力持續(xù)提升。

　　為破解“教什么”問題，烏海市立足全市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，針對各層級各年齡段干部特點，精心設計干部培訓需求調(diào)研表，設置了政治理論、專業(yè)能力、綜合素質共3大類55項內(nèi)容，在全市縣處級干部、部分年輕干部范圍內(nèi)組織開展問卷調(diào)查，深入全面了解干部的個性化需求。認真匯總分析調(diào)研結果，梳理意見建議共147條，分級分類制定干部教育培訓清單，確保干部干什么學什么、缺什么補什么，真正學有所獲。

　　為破解“誰來教”問題，該市圍繞培訓需求調(diào)研中干部提出的增強教育培訓吸引力感染力等意見建議，在創(chuàng)新“誰來教”上做文章，制定印發(fā)《關于開展領導干部上講臺工作的通知》，對授課主體、受眾范圍、授課形式等進一步規(guī)范，形成7類授課類別，建立125人（次）領導干部師資庫，有效壯大專業(yè)性師資力量。今年以來，在各級各類班次中，4名市級領導上講臺講理論話使命，20余名發(fā)改、生態(tài)等領域的主要負責同志和各區(qū)黨政班子成員上講臺講政策談發(fā)展。使培訓內(nèi)容更“通上情”“接地氣”，推動學員想學、愛學，形成“干部教、教干部”的良性循環(huán)。

　　烏海市還創(chuàng)新優(yōu)化教學資源，破解“怎么教”問題。整合推行市區(qū)黨?！凹袙炫?、合署辦公、統(tǒng)籌辦學、資源共享”融合發(fā)展，創(chuàng)新實施“共同辦公、共育師資、共享資源、共擔費用”合作機制，為全市廣大黨員干部提供資源場所、師資科研、治校管理融合高效的教學陣地和教學模式。聚焦各級黨員干部特別是基層干部普遍反映的教學資源匱乏、教學場所有限等問題，堅持線下培訓與線上教育、集中調(diào)訓與靈活組織相結合，舉辦“堅持以人民為中心，提升處理急難險重任務能力”等多期線上專題培訓班，培訓縣處級及以上干部1500余人次。依托烏海市黨性教育實踐中心和黨員政治生活館，創(chuàng)新開設“周末大講堂”課程，線上線下累計培訓黨員干部3000余人次，推動教學理論有效創(chuàng)新、內(nèi)容形式持續(xù)豐富。（記者 郝飚）

分享讓更多人看到