“玉米不減產(chǎn)，增收一茬豆。”日前，內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特前旗大豆玉米帶狀復(fù)合種植現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在白彥花鎮(zhèn)查干哈達(dá)嘎查拉開帷幕。由烏拉特前旗農(nóng)牧和科技局專家人才現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)，和農(nóng)牧民一起到田間地頭調(diào)試播種機(jī)械，宣傳種植知識(shí)、針對(duì)操作時(shí)遇到的問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。

為全面推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部“三服務(wù)一促進(jìn)”行動(dòng)要求，烏拉特前旗聚焦鄉(xiāng)村振興人才需求，通過(guò)建機(jī)制、定方案、明任務(wù)，著力在組織引領(lǐng)、智力服務(wù)、整合資源上下功夫，有效推動(dòng)教育、衛(wèi)生、科技等各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬欧��?wù)基層，助力鄉(xiāng)村振興。

樹立“一盤棋”工作理念，組織召開全旗黨建工作會(huì)議、人才專項(xiàng)工作推進(jìn)部署會(huì)議，制定“三服務(wù)一促進(jìn)”專項(xiàng)工作實(shí)施方案，成立領(lǐng)題單位工作群，建立臺(tái)賬細(xì)化量化工作任務(wù)，明確任務(wù)清單，壓實(shí)工作責(zé)任。深化拓展“萬(wàn)名專家人才服務(wù)基層”活動(dòng)，健全完善“專家人才數(shù)據(jù)庫(kù)”“基層需求項(xiàng)目庫(kù)”，采取“組團(tuán)式”幫扶與精準(zhǔn)定點(diǎn)選派、長(zhǎng)期服務(wù)與短期派駐、集中統(tǒng)一組織與分散組織、大規(guī)模培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的方式，組織教育、衛(wèi)生、科技等領(lǐng)域人才深入基層解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，為鄉(xiāng)村振興注入智力引擎。目前全旗已組建旗級(jí)和成員單位雙包聯(lián)的高層次人才服務(wù)專員隊(duì)伍2支，做好服務(wù)專家的“關(guān)鍵小事”。

優(yōu)質(zhì)的教育、衛(wèi)生、科技資源力量也在專家人才的服務(wù)中向基層集聚。為充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，旗教育局組建骨干教師團(tuán)隊(duì)、深入農(nóng)牧區(qū)學(xué)校，開展專題講座、講課、聽課、研討，進(jìn)行教學(xué)管理、教研方面的指導(dǎo)和服務(wù)。旗第四小學(xué)選派5名教師到大佘太學(xué)校支教，大佘太學(xué)校5名教師到旗第四小學(xué)掛職學(xué)習(xí)。據(jù)了解，旗教育局今年將安排四對(duì)八所學(xué)校進(jìn)行雙向交流，上下聯(lián)動(dòng)，資源共享，全面帶動(dòng)和提高薄弱學(xué)校教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)蘇木鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校提高辦學(xué)質(zhì)量。衛(wèi)生領(lǐng)域按照“讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”的工作理念，依托優(yōu)勢(shì)醫(yī)療資源下沉，為20個(gè)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)配置先進(jìn)影像設(shè)備，借助遠(yuǎn)程醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，促進(jìn)分級(jí)診療和資源流通共享，為基層群眾提供優(yōu)質(zhì)便利的醫(yī)療服務(wù)，實(shí)現(xiàn)大病不出旗、小病不出鎮(zhèn)、預(yù)防在基層的醫(yī)改目標(biāo)�？萍碱I(lǐng)域依托星火科技 12396 農(nóng)牧業(yè)科技服務(wù)平臺(tái)，開展“點(diǎn)餐式”服務(wù)，35名科技特派員、三區(qū)人才下沉到旗內(nèi)種養(yǎng)殖大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營(yíng)主體中開展科技培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。目前全旗各領(lǐng)域選派專家人才94名，下沉到11個(gè)蘇木鎮(zhèn)93個(gè)嘎查村，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)基層全覆蓋。

鄉(xiāng)村振興貴在人才。近年來(lái)，烏拉特前旗采取一系列有效措施，吸納各方面的人才，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)向基層一線匯聚，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供智力支持和創(chuàng)新動(dòng)力。

為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位精準(zhǔn)選派76名黨政人才下沉到38個(gè)重點(diǎn)嘎查村，通過(guò)建強(qiáng)嘎查村黨組織、發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、提升治理能力、做實(shí)為民服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用。扎實(shí)推進(jìn)科技特派員制度，春耕備耕期間，農(nóng)科領(lǐng)域26名專家，分成5個(gè)小組深入嘎查村，開展國(guó)家種糧補(bǔ)貼政策和現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù)服務(wù)，召開田間課堂28次，提升農(nóng)牧民實(shí)操能力。為推深做實(shí)選調(diào)生到村任職部署要求，把急難險(xiǎn)重一線作為選調(diào)生的“練兵場(chǎng)”和“試金石”，34名選調(diào)生集體下沉到嘎查村開展“七個(gè)一”專項(xiàng)行動(dòng)，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。發(fā)揮“人才驛站”與黨建陣地融合的作用，11個(gè)蘇木鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心全部建成人才驛站，通過(guò)舉辦同鄉(xiāng)會(huì)、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動(dòng)，吸引鄉(xiāng)土人才回流，為全旗鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的動(dòng)力。（韓麗芳） 

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