腳下沾泥土，心中系真情。身處基層一線的駐村干部，為嘎查村發(fā)展注入了強勁的動力，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的中堅力量。近年來，鄂托克前旗將關(guān)心關(guān)愛駐村干部作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要舉措，打好“三張牌”，激勵駐村干部在一線擔當作為、再立新功。

打好“保障牌”，點燃干事能力。制定出臺《鄂托克前旗包聯(lián)駐村工作實施辦法》，將包聯(lián)駐村工作經(jīng)費納入財政預算，落實駐村干部生活補貼、體檢、意外保險等基礎(chǔ)保障，駐村期間生活補貼每天補助100元，每年為駐村干部辦理人身意外傷害保險、安排1次健康體檢。建立信息和民情日記報送獎勵機制，要求全體駐村第一書記每周至少報送1篇高質(zhì)量信息和1篇民情日記，并將信息和民情日記報送、采納情況列入年終加分項。樹立重基層、重實干、重實績的用人導向，注重在基層一線識別優(yōu)秀干部，對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出、群眾認可的駐村干部，優(yōu)先提拔任用，形成以優(yōu)強弱、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面，激勵駐村第一書記、工作隊員在基層安心、安身、安業(yè)。

打好“感情牌”，點燃干事活力。開展“寒冬送溫暖、情系駐村人”“巾幗心向黨、駐村綻芳華”等主題慰問活動，真正把關(guān)懷和溫暖送到“心坎兒”。組織召開月調(diào)度會，與駐村干部談心談話，了解思想動態(tài)，解決實際困難。旗委組織部部長、鎮(zhèn)黨委書記、旗包聯(lián)駐村辦主任定期深入68個嘎查村，近距離了解駐村干部工作、生活、出勤、廉潔自律等情況，加強教育引導，幫助解決實際困難，激發(fā)駐村干部工作熱情。打造“第一書記之家”，增強駐村干部的歸屬感和幸福感，體會到“家”的溫暖。組織觀看電影《我們是第一書記》，汲取榜樣的力量，在加強教育管理中不斷激發(fā)駐村干部想干事、干好事、干成事的活力。

打好“靶向牌”，點燃干事動力。發(fā)現(xiàn)、挖掘和推薦包聯(lián)駐村一線典型人物，主動對接宣傳部門，加大包聯(lián)駐村先進事跡、有效做法和成功經(jīng)驗的宣傳力度，樹立鮮明導向，營造包聯(lián)駐村工作良好氛圍。宣傳方式多樣化，通過“線上+線下”“傳統(tǒng)+創(chuàng)新”等宣傳方式，在報紙、網(wǎng)站和微信平臺等媒介宣傳優(yōu)秀第一書記和駐村干部典型事跡80余條，制作駐村第一書記專題宣傳片6期，有效提升駐村干部新形象。表彰獎勵對待群眾有感情、帶領(lǐng)致富有辦法、脫貧攻堅有成效的駐村第一書記，駐村干部年度考核評優(yōu)比例按照15％執(zhí)行，確保駐村幫扶工作取得實效。對10名第一書記和10個包聯(lián)駐村工作先進單位進行表彰獎勵，切實增強駐村干部的榮譽感，進一步營造對標先進，追趕超越的濃厚氛圍。（孫錦華）

來源：鄂前旗委宣傳部

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