今年以來，烏審旗政法系統(tǒng)堅持把開門納諫作為改進工作的重要抓手，聚焦自治區(qū)政法機關(guān)優(yōu)化法治化營商環(huán)境大討論活動要求，創(chuàng)新開門座談、敲門訪談、留門懇談“三談論劍”納諫機制，強化“問需”意識，實化“問計”舉措，深化“問效”成果，持續(xù)做優(yōu)做強政法服務，著力營造護商安商的法治化營商環(huán)境。

　　“開門座談”亮出“敞開門”的姿態(tài)

　　堅持輿論引導和座談交流同步推進，發(fā)布《全旗政法機關(guān)優(yōu)化法治化營商環(huán)境征求意見公告》《致全旗企業(yè)家的一封信》，設立征集意見箱、電子郵箱和監(jiān)督電話，召開全旗政法機關(guān)大討論開門納諫座談會，廣泛征求企業(yè)家、部門單位、群眾三類群體意見建議。收集有價值的意見建議分類分流至各政法機關(guān)研究并通報整改措施，切實做到請企業(yè)參與、讓企業(yè)監(jiān)督、由企業(yè)評價。堅持靶向問需和分類施策一體落實，精準控制座談議題和參會范圍，全旗政法機關(guān)根據(jù)內(nèi)部職責分工，分組式、聯(lián)組式開門納諫，推動形成一批有針對性、有含金量的工作舉措。堅持集中行動和常態(tài)推進統(tǒng)籌發(fā)力，制定民營企業(yè)家法律維權(quán)服務聯(lián)席會議制度，設立“企業(yè)維權(quán)接待日”，明確工作職能、受理范圍、受理渠道、辦理機制和保障措施，聯(lián)合行業(yè)部門定期研究處置涉企問題，為合法經(jīng)營的民營企業(yè)“撐腰做主”。

　　“敲門訪談”擺正“俯下身”的心態(tài)

　　堅持從企業(yè)和群眾實際需求出發(fā)，全旗政法機關(guān)聯(lián)合工商聯(lián)、市場監(jiān)督管理局等部門，主動開展“進企問需、送法入企”活動，通過舉辦上門座談、現(xiàn)場咨詢、專題講座、發(fā)放資料等形式，當面了解和指導企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的法律問題，積極宣傳《勞動合同法》等涉企法律法規(guī)和政策規(guī)定，為市場主體提供優(yōu)質(zhì)政法服務。堅持問題導向、目標導向和結(jié)果導向相統(tǒng)一，持續(xù)深化公安“放管服”改革、法院“一站式”訴訟服務、司法“一條龍”調(diào)解等集成服務模式，推出強化刑事執(zhí)行檢察優(yōu)化法治化營商環(huán)境8項措施，推進重點企業(yè)警務室、金融糾紛調(diào)解室和地企議事廳建設，開通非工作時間企業(yè)緊急求助公安辦證辦事“綠色通道”和涉企訴訟服務及審判執(zhí)行“綠色通道”，優(yōu)化涉企社區(qū)矯正對象經(jīng)常性跨區(qū)域活動審批及管理程序，完善網(wǎng)格、訴前、訴中、訴后“四線調(diào)解”，為民營經(jīng)濟健康發(fā)展提供有力的政法服務保障。

　　“留門懇談”保持“迎進來”的常態(tài)

　　暢通常態(tài)化“問需”服務渠道，開展政法機關(guān)班子成員“留門懇談”活動，公示政法機關(guān)班子成員工作分工、辦公場所和機關(guān)政務電話，引導有建言意向的人員預約上門懇談，傾聽企業(yè)大眾司法需求，汲取企業(yè)大眾經(jīng)驗智慧，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系的法治化路徑。完善常態(tài)化“問需”服務機制，探索制定政法機關(guān)聯(lián)系重點企業(yè)制度，涵蓋全旗規(guī)模以上企業(yè)、重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)和重點增資擴產(chǎn)技改企業(yè)，確保每名班子成員至少聯(lián)系一家企業(yè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助企業(yè)排憂解困，全力當好服務企業(yè)“有呼必應、無事不擾”的“店小二”。創(chuàng)新常態(tài)化“問需”服務載體，推廣“智治烏審·百姓管家”微信小程序，推進企業(yè)專屬網(wǎng)格建設，將全旗重點工礦企業(yè)全部納入網(wǎng)格管理，動態(tài)收集企業(yè)員工意見建議，針對高頻問題和關(guān)鍵需求跟進落實服務措施，推動網(wǎng)格化服務管理從“單向管理”向“雙向互動”轉(zhuǎn)變，用智治為優(yōu)化法治化營商環(huán)境增效賦能。（雷揚）

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