通遼市:暢通維權(quán)渠道 讓農(nóng)民工拿著工資回家過年

“干活之前老板說一天450元工資,結(jié)果發(fā)工資的時候按400元發(fā)的。現(xiàn)在工地都停工了,還欠我們3個月工資。我們7個農(nóng)民工兄弟都是從山東來的,現(xiàn)在就等著拿錢回家過年。你們得幫我們要錢!”
12月21日,通遼市人力資源和社會保障綜合行政執(zhí)法支隊接到投訴舉報電話。
通遼市為預防和遏制拖欠農(nóng)民工工資案件的發(fā)生,進一步提高農(nóng)民工理性維權(quán)意識,規(guī)范企業(yè)依法用工,通過宣傳貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》、為企業(yè)送上《致在建項目的一封信》和《維權(quán)信息指引》、公布各旗縣市區(qū)勞動保障監(jiān)察部門舉報電話等方式,多舉措暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道。
“遇到問題別怕,關(guān)鍵是怎么解決。農(nóng)民工兄弟要通過正確的維權(quán)渠道,比如撥打通遼市勞動監(jiān)察部門電話,登錄國家根治欠薪線索反映平臺,如實反映情況,維護自身權(quán)益。我們勞動保障監(jiān)察部門從加強源頭治理、壓實執(zhí)法責任、加大行政處理處罰力度等方面,嚴懲惡意欠薪行為,千方百計幫助農(nóng)民工要回血汗錢!
通遼市人力資源和社會保障綜合行政執(zhí)法支隊隊長張會禹介紹,隨著春節(jié)臨近和工程款結(jié)算高峰期,討薪投訴電話比較集中。根據(jù)案件內(nèi)容來看,普遍存在的共性問題,有農(nóng)民工不簽勞動合同、不保留工資憑證、不按時打卡出勤等情況。
“證據(jù)不足,就沒有說服力。有的農(nóng)民工甚至都不知道自己每個月掙多少錢工資,討薪的時候又拿不出來合法的證據(jù),干著急!蓖ㄟ|市人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察科科長高雙云提醒廣大農(nóng)民工兄弟,要做到“三個必須”,必須簽訂勞動合同、必須進行實名制登記、必須留存好干活證據(jù)。
通遼市通過“一對一”精準包聯(lián)送溫暖,對轄區(qū)內(nèi)的在建工程項目建立“一對一”包聯(lián)關(guān)系,送去勞動監(jiān)察服務事項、聯(lián)系電話,并在公告欄進行公示。還在“通遼市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、“通遼12333”微信公眾號上公布了維權(quán)渠道。(王海霞)
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